搬家公司负责人是一家搬家公司的核心角色，他们需要承担多项重要责任。首先，负责人必须确保公司的运营符合法律法规。他们需要了解并遵守当地搬家相关的法律法规，包括劳动法、运输法、环保法等，以确保公司的经营合规。

其次，负责人需要确保公司的业务运作顺利。他们需要与客户进行沟通，了解客户的需求，并提供合适的搬家方案。负责人还需要协调安排搬家人员和设备，确保搬家过程中的高效和安全。同时，他们还需要处理客户的投诉和问题，保证客户满意度。

另外，负责人还需要管理公司的财务和人力资源。他们需要负责制定和执行公司的财务计划和预算，确保公司的财务状况良好。负责人还需要招聘、培训和管理员工，建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作效率。

负责人还需要关注公司的声誉和市场竞争力。他们需要建立和维护良好的企业形象，提供高质量的搬家服务，赢得客户的信任和口碑。负责人还需要关注市场动态，了解竞争对手的情况，并及时调整公司的经营策略，提升市场竞争力。

此外，负责人还需要关注员工的安全和福利。他们需要制定并执行相关的安全管理制度，确保员工在工作中的安全。负责人还需要为员工提供良好的工作环境和福利待遇，提高员工的工作满意度和忠诚度。

总的来说，作为搬家公司的负责人，他们需要承担多项重要责任。从合规经营、业务运作、财务管理到人力资源和市场竞争力，负责人需要全面关注和处理各个方面的事务，确保公司的良性发展和顾客的满意度。这需要他们具备扎实的专业知识和管理能力，以及良好的沟通和协调能力。只有在履行好这些责任的基础上，搬家公司才能取得长期的发展和成功。